Aduan Sapamas Karanganyar

“saya mau buat akun siap kerja dari kemnenaker ini nik saya statusnya sudah terdaftar tapi saya lupa pasword dan tidak bisa atur ulang sandi saya sseadinya saya minta tolong untuk dihapuskan dan buat akun baru lagi apa bisa yah bapak ibu karena dari dulu saya belum pernah mengikuti pelatihan kerja dari mana pun karena dulu saya masih aktif kuliah dan sekarang rencana saya mau buat daftar pelatihan di blk terima kasih sebelumnya”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Yth. Penanya Langkah reset akun karena lupa di Siapkerja : 1. Buka https://siapkerja.kemnaker.go.id/ 2. Klik "Masuk" akun 3. Klik "Kendala Masuk Ke Akun?" 4. Maka akan dikirim Kode OTP baru lewat SMS/e-mail. 5. Masukkan kode OTP yg baru utk mereset password. Demikian jawaban kami. Jika ada kesulitan silahkan datang ke Dinas Perdagangan, Perindustrian dan Tenaga Kerja. Terimakasih

Waktu aduan : 27 Agustus 2025 12:44

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 2 Jam 46 Menit
“Mohon info untuk meminta undangan agar dapat hadir diacara ini Kami dari putera puteri kebudayaan indonesia di jakarta”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Memberikan undangannya dalam format PDF

Waktu aduan : 20 Agustus 2025 17:06

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 22 Jam 29 Menit
“hallo minnn, mau nanya cara daftar atau ikut Karanganyar Night Carnival gimana ya? terimakasih🙏”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Diberi surat yang berisi tata cara mengikuti Night Carnival yang dimakssud.

Waktu aduan : 19 Agustus 2025 07:54

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 1 Jam 9 Menit
“Kak maaf kak apakah di karanganyar bisa pengajuan modal usaha kak?”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Untuk Dinas perdagangan saat ini hanya dalam bentuk pelatihan kak, untuk bantual modal usaha dipersilahkan ke Baznas Karanganyar

Waktu aduan : 4 Juli 2025 07:45

IG kabupaten
Waktu Respon : 0 Hari 1 Jam 15 Menit
“Haloo min , info loker dong”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

cek di akun BLK karanganyar ya kak

Waktu aduan : 18 Juni 2025 09:30

IG kabupaten
Waktu Respon : 0 Hari 0 Jam 40 Menit
“Sebelumnya maaf ya kak kalo mungkin dalam penyampaian ada kata yg salah. Saya kan kerja di perusahaan (salon) perorangan kak, karyawan sblm lebaran 2 tp setelah lebaran tinggal 1 saya aja, untuk operasional kadang dibantu sm ownernya. Yg saya mau sampaikan itu mengenai hak karyawan (cuti tahunan dan bonus omset target bulanan), dr yg pernah saya baca untuk aturan cuti tahunan itu kan sepenuhnya hak karyawan, diberikan minim 12 dlm setahun, tidak boleh ada penolakan, pengajuan cuti tidak wajib disertakan alasan, boleh di ambil di hari apapun, nah yg di tempat kerja saya itu cuti tahunan diberikan hanya 10 dlm setahun, di tambah ada peraturan nggak boleh di ambil di hari sabtu minggu scr berturut turut, hanya boleh hari sabtu saja, kalaupun cuma ambil 1 hari nggak boleh di ambil hari minggu dengan alasan apapun tidak di ijinkan. Nggak ada ijin (baik ijin sakit/ada acara) kalo sakit/ada acara nggak masuk tuker libur hari berikutnya. Tidak boleh libur rapel (misal 1 hr saya libur besoknya saya ambil cuti tahunan 1 hr) jadi libur 2 hari berturut turut tidak boleh selama saya bekerja disitu, tgl 20 april (hr minggu) adik bapak saya ada hajat, saya ambil cuti tahunan hari itu awalnya nggak boleh karna sudah aturan cuti tdk boleh di ambil hari minggu, karna yg punya hajat bulek saya sendiri sodara deket saya tetep maksa minta cuti di hari itu, akhirnya di ijinkan tp dengan syarat itu terakhir. Bulan mei saya nggak ambil cuti tahunan di hari minggu, saya mengikuti jadwal yg diberikan karna tgl 1 juni sodara saya samping rumah pas ada hajat lagi kebetulan, jadi saya minta cuti lagi tgl 1 juni kemarin (hr minggu) dan tidak di beri ijin dengan alasan hari senin salon udah tutup dan udah aturan nggak boleh libur hari minggu, sudah saya nego hari senin saya masuk nggakpapa biar nggak libur 2 hari, saya diberi pilihan kalo tetep nggak masuk di cut off juga di hari itu, akhirnya saya tetep nggak masuk dan tetep ambil cuti saya karna menurut saya itu hak saya, saya mau pakai cuti tahunan saya kapanpun dengan alasan apapun itu pure hak saya sbg karyawan. Jadi untuk saat ini saya sudah di cut off sejak hari itu juga kak. Sebelumnya saya sudah negosiasi mengenai peraturan cutinya seperti boleh ambil di hari minggu tp dengan syarat 2/3 bln sekali gitu bener2 nggak boleh. Dan untuk case bonus yg tidak diberikan itu kan bulan maret (lebaran) omset melebihi target bulanan, yg sebelumnya di meeting terakhir bulan januari itu udah di buat peraturan kalau omset sekian bonus 150, omset sekian bonus 250 seperti itu, bulan maret itu harusnya saya dapat bonus 250 yg diberikan bareng gaji di awal bulan april tapi bonus tidak diberikan dengan alasan sudah dapat thr, sudah saya bantah karna di peraturan yg sudah pernah dibicarakan tidak ada pengecualian pemberian bonus jika sudah bisa target bulanan. Sampai saat ini pun saya sudah di cut off bonusnya saya minta juga masih belum di kasih ke saya malah nomer saya sudah di blokir. Bukankah itu sama saja lari dr tanggung jawab ya kak karna saya masih merasa ada hak saya disitu dan saya blm menganggap ini selesai. Mohon bantuannya supaya saya bisa mendapatkan hak saya dan ybs bisa mendapatkan sanksi yg sepadan sebagai pemilik perusahaan yg tidak memberikan hak karyawannya🙏🏻🙏🏻🙏🏻”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Yth. Penanya Terimakasih atas pertanyaannya. Silahkan saudara datang berkonsultasi dengan Mediator Hubungan Industrial di Disdagperinaker Karanganyar mengenai permasalahan yg saudara alami. Nanti perlu didalami lagi untuk membantu menyelesaikannya. Demikian jawaban kami, semoga bisa membantu.

Waktu aduan : 3 Juni 2025 07:26

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 3 Jam 18 Menit
“Dinas Perdagangan, Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Karanganyar akan melaksanakan Kegiatan Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja. Kegiatan akan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari di masing-masing perusahaan pilihan peserta, pada : Hari/ Tanggal : Bulan Juni – Juli 2025 Waktu : 08.00 – 16.00 WIB Tempat : Perusahaan terlampir Pengisian formulir pendataan calon peserta Kegiatan Pelatihan dan Penempatan Kerja dapat mengakses : bit.ly/pendataancalonpeserta_kra atau bisa kunjungi wibe site www.blk.karanganyarkab.go.id Adapun konfirmasi lebih lanjut dapat melalui narahubung Fitriah NM, S.T (staf bidang perindustrian), dengan nomor WA: 081215009841. Demikian atas kerjasamanya kami ucapkan terimakasih. #InfoWongBejen #KARANGANYAR Apakah ini valid?”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Benar kak

Waktu aduan : 29 Mei 2025 10:13

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 5 Jam 28 Menit
“Mohon petunjuk rekanan exspor kab Karanganyar...trimakasih. produk pertanian. keperluan penanya adalah mencari rekanan untuk pengiriman produknya ke luar negeri, krn kapasitas masih kecil. produknya daun kelor kering”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Yth. Penanya Terkait dg rekanan exportir krn urusannya lngsg di handel oleh dinas perindag prov, monggo bisa lngsg berkonsultasi dg perwakilan pelayanan ekspor di kantor disdag surakarta di komplek balaikota surakarta. Demikian terimaksih

Waktu aduan : 28 Mei 2025 13:59

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 0 Jam 7 Menit
“Selamat Siang, permisi yang terhormat Karangayar Apa Kabar dgn program ini ?”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Terimakasih informasinya.. untuk kabupaten karanganyar saat ini belum dibuka sesi kelas khusus utk penempatan kerja. Tetapi kami sdh melayani dan membuka konsultasi/konseling setiap harinya bagi pencaker yg ingin mendapatkan informasi ketenagakerjaan.. Silahkan datang ke Bidang Tenaga Kerja di Dinas Perdagangan, Perindustrian dan Tenaga Kerja Karanganyar. - Ibu Juniatiningsih (konseling kerja dalam negeri) - Ibu Chintami (konseling kerja luar negeri) - Ibu Tri Hastuti (konseling persyaratan kerja) - Bp. Agus Fauzi (konseling pelatihan dan magang) - Bp. Suparno (perselisihan Hubungan Industrial) Demikian jawaban kami semoga membantu.

Waktu aduan : 22 Mei 2025 13:00

IG kabupaten
Waktu Respon : 0 Hari 1 Jam 0 Menit
“Selamat siang maaf pak apa bisa membantu mengenangi ijazah di tahan oleh perusahaan? Tapi posisinya saya sudah risean itu pak udah lama gak bisa ambil soalnya ambilnya harus 2x gaji pak,saya dulu masa percobaan kerja tapi disuruh nahan ijazah pak,aku gak cocok keluar tapi ijazah kalau ambil harus pakek uang pak. di PT ultra kebakkramat, tapi dulu saya di spbu seroyo tapi ijazah di tahan di pt ultra karena 1departemennya🙏”

Respon DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA :

Yth. Penanya Terimakasih atas pertanyaannya. Silahkan saudara datang berkonsultasi dengan petugas mediator di Disdagperinaker Karanganyar mengenai masalah penahanan ijazah yg saudara alami. Nanti perlu didalami apakah ada perjanjian sebelumnya atau ada kewajiban/tanggungan yg harus diselesaikan dahulu, dll. Demikian jawaban kami, semoga bisa membantu.

Waktu aduan : 19 Mei 2025 13:00

WA sapamas
Waktu Respon : 0 Hari 1 Jam 8 Menit